CAREERS

WebGains est toujours à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes qui se passionnent pour le marketing en ligne. Nous avons créé et conçu un environnement de travail pour donner le meilleur de nous-même, quel que soit le travail demandé. Notre société repose sur le double concept d'offre de service client de premier ordre et de technologie utilitaire de pointe.
Certaines valeurs nous tiennent particulièrement à cœur :

Investissement dans la formation continue

Nous sommes convaincus que les meilleurs environnements de travail sont ceux dans lesquels vous vous formez en permanence. Et c'est pour cette raison que nous vous aiderons en toute situation à développer et à consolider vos compétences et votre savoir. Ces formations pourront prendre la forme de stages internes ou externes. Nous attendons de vous une mobilisation permanente. Vous serez évalué par votre directeur tous les six mois et votre prime annuelle dépendra de vos performances.

Assumer la responsabilité de ses actes

Si vous recherchez un management au microscope, WebGains n'est pas pour vous. Nous définirons clairement vos responsabilités et nous vous laisserons les gérer. Vous devez donc être capable de vous motiver seul et avoir la discipline suffisante pour effectuer à temps un travail de qualité sans être surveillé en permanence. Vous serez seul responsable. Nous n'acceptons ni remarque ni réprobation si vous ne tenez pas vos promesses.

Prendre du plaisir dans son travail

Comme dit le proverbe, la vie n'est pas une répétition générale.

L'importance d'un style de vie durable et agréable

De nos jours, il est trop facile de laisser ses passions professionnelles prendre le pas sur sa vie. Nous pensons qu'une vie basée exclusivement sur le travail n'est ni saine ni viable. C'est pour cela que nous encourageons les intérêts extérieurs et que nous privilégions une vie équilibrée. Nous vous incitons à réfléchir au temps que vous accordez à votre travail, au sport, à la relaxation, à la famille, aux activités sociales et culturelles.
Si vous pensez être le type de personne qui pourrait s'épanouir chez WebGains et que vous disposez des compétences indiquées ci-dessus, adressez-nous votre curriculum vitae et une lettre d'accompagnement.

Type de profils recherchés

Sales Manager

Principales missions :

- Veille sur le marché (nouveaux e-marchands, etc.)
- Benchmarking des offres concurrentes.
- Identification et prospection de nouveaux clients potentiels (annonceurs en direct ou via agences)
- Analyse approfondie des besoins des prospects et de leurs objectifs pour identifier leur réel potentiel en affiliation et prédéfinir avec eux les grandes lignes de leur futur programme
- Réalisation de propositions commerciales sur-mesure.
- Négociation, suivi complet des affaires et signature des contrats.

Profil recherché :

De formation commerciale supérieure, le collaborateur recherché devra être commercial dans l’âme, autonome, proactif, entrepreneur et doté d’un fort esprit d’équipe.
Motivé, convaincant, rassurant et persévérant, le candidat recherché devra avoir du « flair » en terme de prospection (identification des annonceurs à fort potentiel). Pour cela, il sera capable de cerner les besoins et problématiques des prospects et de juger de leur potentiel en affiliation.
Une ou plusieurs expérience(s) probante(s) de vente ou de gestion de compte dans le domaine du marketing online (si possible dans le domaine de l’affiliation) et une bonne connaissance du marché et de ses acteurs sont nécessaires pour réussir dans ce poste. Un profil junior à fort potentiel et ayant déjà fait des stages significatifs dans le domaine peut éventuellement convenir.
Etant donnée la dimension internationale de l’entreprise, la maîtrise de l’anglais est importante.
Si vous aimez les challenges, que vous êtes passionné(e) par le marketing online et que vous souhaitez rejoindre une société à dimension humaine, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Informations complémentaires :

.
Rémunération : fixe attractif + commissions non plafonnées.
Poste à temps plein en CDI.
Lieu de travail : Paris 2ème

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : emploi@webgains.fr

En raison des nombreuses candidatures reçues, et parce que nous n'avons pas de poste ouvert en permanence, nous ne pouvons répondre individuellement à chaque candidat. Veuillez donc considérer que sans réponse de notre part sous un mois, vous êtes tombé au mauvais moment ;-).

Account/Affiliate Manager

Principales missions :

- Formulation de conseils marketing sur la mise en place des programmes d’affiliation
- Mise en place des programmes (récupération des éléments, implémentation, test de fonctionnement du tracking…)
- Développement et maintien d’une bonne relation avec les annonceurs dont il aura la charge
- Suivi et formulation de recommandations pour optimiser les programmes
- Suivi facturation et paiements
- Recrutement de nouveaux partenaires affiliés
- Promotion des programmes auprès du réseau (téléphone, e-mail, newsletter…)
- Support aux affiliés

Profil recherché :

De formation commerciale supérieure, le collaborateur recherché devra être un expert du marketing en ligne, motivé, organisé, autonome, proactif, entrepreneur et doté d’un fort esprit d’équipe. Il devra être capable de développer un compte en terme de CA et de marge.
Une ou plusieurs expérience(s) probante(s) de gestion de compte/business development sur Internet et une bonne connaissance des techniques du marketing online (principalement orientées acquisition) sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
La connaissance préalable de l’affiliation est un plus indéniable.
Un profil junior à fort potentiel et ayant déjà fait des stages significatifs dans le domaine peut éventuellement convenir.

Pour ce poste, la volonté d’apprendre est primordiale. Une forte capacité d’adaptation, d’analyse et de compréhension des besoins de ses clients est également très importante.
L’Account/Affiliate Manager a un rôle très opérationnel et doit être orienté « résolution de problèmes ». Il doit pour cela réellement chercher à comprendre les points bloquants et être capable de trouver et proposer des solutions.
Une compréhension basique du tracking est importante pour ce poste. En effet, celui-ci comporte une certaine dimension technique (mais des formations de qualités sont de toutes façons dispensées).
Le rôle de l’Account/Affiliate comporte également un aspect commercial, mais plutôt « éleveur » que « chasseur ». Ainsi, il doit penser « résultats » et proposer des pistes à ses clients et affiliés pour développer les comptes. Il doit aussi « vendre » les programmes aux affiliés et les pousser à intensifier la promotion qu’ils font pour les annonceurs présents chez Webgains. De même, à l’aise au téléphone et à l’écrit, il doit pouvoir convaincre de nouveau sites éditeurs de rejoindre le réseau Webgains.

Etant donnée la dimension internationale de l’entreprise, la maîtrise de l’anglais est importante.

Si vous aimez les challenges, que vous êtes passionné(e) par le marketing online et que souhaitez rejoindre une société à dimension humaine, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Informations complémentaires :

Rémunération : fixe attractif + commissions non plafonnées.
Poste à temps plein en CDI.
Lieu de travail : Paris 2ème

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : emploi@webgains.fr